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Titel
Text copied to clipboard!Stationsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Stationsleiter, der die Leitung und Organisation einer medizinischen Station übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung, die Führung des Pflegeteams sowie die Koordination mit anderen Abteilungen innerhalb der Einrichtung. Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und zur Umsetzung moderner Pflegekonzepte bei.
Als Stationsleiter sind Sie die zentrale Ansprechperson für das Pflegepersonal, Patienten und deren Angehörige. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Stationsalltag, planen den Personaleinsatz effizient und stellen sicher, dass alle pflegerischen Maßnahmen gemäß den aktuellen Standards durchgeführt werden. Darüber hinaus sind Sie für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, die Durchführung von Schulungen sowie für die Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Ihres Teams zuständig.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und der Verwaltung. Sie nehmen an interdisziplinären Besprechungen teil, wirken bei der Qualitätssicherung mit und unterstützen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien. Ihre Führungsstärke, Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationstalent tragen entscheidend zum Erfolg der Station bei.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Wenn Sie eine neue Herausforderung in der Pflegeleitung suchen und Ihre Kompetenzen in einem professionellen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation des Stationsbetriebs
- Führung und Motivation des Pflegeteams
- Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung
- Effiziente Dienst- und Einsatzplanung
- Koordination mit anderen Abteilungen
- Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter
- Qualitätssicherung und Umsetzung von Pflegekonzepten
- Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen
- Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
- Weiterbildung zur Stationsleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Hohe soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Pflegeteams?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur Qualitätssicherung?
- Wie organisieren Sie die Dienstplanung?
- Welche Fortbildungen haben Sie zuletzt besucht?
- Wie motivieren Sie Ihr Team im Arbeitsalltag?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher?
- Wie gehen Sie mit Angehörigen von Patienten um?
- Welche Rolle spielt für Sie interdisziplinäre Zusammenarbeit?
- Wie integrieren Sie neue Mitarbeiter in das Team?
